Público alvo: O Curso destina-se a profissionais graduados nas mais diversas áreas de conhecimento que atuam ou pretendem atuar como consultores e que desejam obter capacitação e atualização em métodos modernos de gestão.
Objetivos: Possibilitar a formação profissional e no desenvolvimento de habilidades gerenciais essenciais à gestão empresarial na forma de projetos de consultoria organizacional em suas diversas áreas de atuação.
Metodologia: As disciplinas estão organizadas em web aulas com mídia book hipertextual e dialógico, vídeo aulas, exercícios, além de tutoria no ambiente virtual de aprendizagem Colaborar. Tendo em mãos a agenda do curso, o aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet. As provas presenciais deverão ser realizadas no polo de apoio ou unidade de ensino, em 03 encontros presenciais, cujas datas previamente agendadas constam do cronograma do curso.
Disciplinas do curso: Análise de indicadores Econômicos e Financeiros; Inteligência Competitiva; Governança Corporativa; Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação; Pesquisa de Mercado; Diagnóstico e Projeto em Logística e Operações; Diagnóstico e Projeto em Finanças e Mercado de Capitais; Diagnóstico e Gestão do Capital Intelectual; Diagnóstico e Projeto de Negócios; Gestão da Inovação; Ambiente Jurídico dos Negócios; Introdução a Prática de Consultoria; Elaboração e Gestão de Projetos; Negociação Empresarial; Técnicas de Consultoria Empresarial e Metodologia do ensino e da pesquisa.
Monografia: Desenvolvida pelo aluno com o acompanhamento do docente orientador por meio do ambiente virtual de aprendizagem e apresentada presencialmente por meio de web conferência.
Carga Horária: 400 horas
Duração: 12 meses
Início do curso: A partir de 06/08/12. Nos cursos EAD, a matrícula do aluno pode ser realizada a qualquer momento do período do curso.
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