Público alvo: O Curso destina-se aos portadores de diploma de curso superior nas diversas áreas de conhecimentos, com interesse na área de gestão de pessoas, que pretendam ampliar sua qualificação ou reciclar seus conhecimentos nas temáticas relacionadas à Gestão de Pessoas.
Objetivos:
Capacitar os profissionais para a administração integrada e com visão estratégica, aprimorando suas competências e habilidades na tomada de decisões eficientes, como também atuação plena das atividades que envolvem a gestão contemporânea de pessoas;
Subsidiar conhecimentos teórico-práticos específicos para profissionais das áreas de administração e gestão, articulando a reflexão e elaboração teórica às práticas da gestão de recursos humanos;
Permitir ao profissional pós-graduando estruturar seus conhecimentos e experiência, através do estímulo ao desenvolvimento da capacidade de reflexão e análise crítica dos diferentes subsistemas e sua relação com a gestão de recursos humanos.
Metodologia: As disciplinas estão organizadas em web aulas com mídia book hipertextual e dialógico, vídeo aulas, exercícios, além de tutoria no ambiente virtual de aprendizagem Colaborar. Tendo em mãos a agenda do curso, o aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet. As provas presenciais deverão ser realizadas no polo de apoio ou unidade de ensino, em 03 encontros presenciais, cujas datas previamente agendadas constam do cronograma do curso.
Disciplinas do curso: Estratégia Executiva; Remuneração E Benefícios; Gestão Do Conhecimento; Liderança; Desenvolvimento Organizacional; Dimensão Humana Na Governança Corporativa; Seleção E Dinâmicas De Grupo; Treinamento E Desenvolvimento; Consultoria E Processos De R.H.; Gestão De Carreira; Metodologia Da Pesquisa Científica; Trabalho De Conclusão De Curso
Monografia: Desenvolvida pelo aluno com o acompanhamento do docente orientador por meio do ambiente virtual de aprendizagem e apresentada presencialmente por meio de web conferência.
Carga Horária: 400 horas
Duração: 12 meses
Início do curso: A partir de 06/08/12. Nos cursos EAD, a matrícula do aluno pode ser realizada a qualquer momento do período do curso.
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